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通知公告

廣元路橋集團(tuán)有限公司?關(guān)于內(nèi)部公開競(jìng)聘中層管理人員的公告

為深化內(nèi)部人事制度改革,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際和工作需求,擬在本公司范圍內(nèi)對(duì)部分中層管理崗位實(shí)施內(nèi)部公開競(jìng)聘上崗。

一、競(jìng)聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持合理配置、精簡(jiǎn)高效的原則;

(四)堅(jiān)持民主集中制原則。

二、競(jìng)聘崗位

工程管理部部長(zhǎng)1名、服務(wù)分公司經(jīng)理1名、青川喬莊分公司經(jīng)理1名。

三、基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法記錄;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及學(xué)習(xí)能力,能有效完成崗位工作任務(wù);有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé),適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度和作息要求。

4.具有大專及以上學(xué)歷,五年以上工齡,司齡滿三年以上的正式職工。

四、任職資格

1.工程管理部部長(zhǎng):本科及以上學(xué)歷,土木工程及工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有工程類中級(jí)及以上職稱和二級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;具有建筑及公路工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程相關(guān)政策、項(xiàng)目施工管理、工程質(zhì)量安全管理、工程變更計(jì)量、交(竣)工驗(yàn)收等相關(guān)專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力;具有兩年以上中層副職工作經(jīng)歷。

2.服務(wù)分公司經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,具有較好的業(yè)務(wù)工作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;具有兩年以上中層副職工作經(jīng)歷。

3.青川喬莊分公司經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷,土木工程及工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有工程類中級(jí)及以上職稱和二級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,具有較好的業(yè)務(wù)工作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;具有兩年以上中層副職工作經(jīng)歷。

五、報(bào)名審核

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月4日至2025年8月8日。

2.個(gè)人申請(qǐng)。公司內(nèi)部所有符合競(jìng)聘崗位任職資格的正式員工均可自愿報(bào)名參加;報(bào)名參加競(jìng)聘人員須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《中層管理人員崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》,并提交個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件各一份。綜合管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。

3.報(bào)名咨詢電話:0839-2309217。

六、競(jìng)聘考核

本次競(jìng)聘以面試為主,時(shí)間:2025年8月13日,上午09:00-11:00。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備自我介紹,要求簡(jiǎn)潔明晰,著重工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī),時(shí)間5分鐘以內(nèi);面試官隨機(jī)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試提問(wèn)。

七、確定考察對(duì)象

根據(jù)面試結(jié)果,經(jīng)公司研究,確定考察對(duì)象。

八、綜合考察

對(duì)確定的考察人選思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力、管理能力、廉潔自律和群眾基礎(chǔ)等方面進(jìn)行考察。

九、公示任職

經(jīng)考察合格者,提交總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定后,按程序進(jìn)行任前公示,并報(bào)交建集團(tuán)備案。


附件:中層管理人員崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表



廣元路橋集團(tuán)有限公司

2025年8月4日